ブログ

2020年も宜しくお願い致します。

新年あけましておめでとうございます。

昨年中は、多くの方にご支援を頂きまして

誠にありがとうございました。

本年は、中小企業にも残業時間の上限規制の適用、

大企業や派遣労働者の同一労働同一賃金、

年次有給休暇5日の取得義務化の本格的運用など

働き方改革に関して大きく動く1年になります。

弊所におきましても、そのようななか

少しでも多くの企業や事業主のお役にたてるよう

邁進していきます。

本年も何卒宜しくお願い致します。

PAGE TOP