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入社時には、色々な書類や証明書などを提出する必要があります。それらを提出することは従業員にとって義務ですので、就…
有期雇用、無期雇用の違い 法律の話しや労務の専門的な話しをする時はよく、有期雇用・無期雇用とい…
就業規則を作成する際に、まず最初に決めなくてはいけないのは、その就業規則は社内の誰に向けて作るのかということです。…
就業規則は作ったけど、実際どれくらい役立つのでしょうか？就業規則を作ることによるメリットは次のこ…
今年の4月から、働き方改革が本格的にスタートしましたが、経営者の方にとって一番関心が高いのが、｢年次有給休暇の5日間取得…
就業規則を作らないといけない会社とは？労働基準法では、｢常時10人以上の労働者を使用する使用者は…
｢社員がうつ病になって長期の休みが必要になった｣｢従業員が行方不明になって何日も連絡が取れない｣｢飲食店…
