外国語版の就業規則の作成・就業規則の翻訳サービスを開始します

外国語の就業規則の作成や、就業規則を外国語に翻訳いたします。

外国人労働者の増加や企業の海外進出などで、日本語だけの就業規則や雇用契約書だけでは対応出来ないとお悩みの企業様向けに、就業規則を外国語に翻訳するサービスを開始します。

｢既存の就業規則を外国語に翻訳して欲しい｣

｢日本語版と外国語版の２種類の就業規則を新しく作りたい｣

など、企業様のお悩みに合わせて対応いたします。

外国語版の就業規則や雇用契約書を作ろうと思い翻訳ソフトを使うと、文章がおかしく意味が通じない、法律の意図が正しく翻訳出来ていないなど、かえってトラブルが増えます。

是非、労働法のプロと翻訳のプロにお任せ下さい!!

現在対応出来る言語は、英語、中国語、韓国語、ドイツ語になります。

　※台湾語は要相談

価格は文字数により異なりますので、都度見積りを致します。

お問合せやお申込みはこちらからお願い致します。

電話、ＦＡＸ、メールは下記になります。

ＴＥＬ　052-766-6510

ＦＡＸ　050-3588-0588

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